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2024年深圳大學青年科學家論壇開幕

2024年深圳大學青年科學家論壇開幕

責任編輯:程向明 2024-12-13 21:02:34 來源:香港商報網

 為了向海內外展現深圳大學的風采,加大引才納賢的力度,12月12日,2024年深圳大學青年科學家論壇在粵海校區校友廣場開幕。來自海內外的眾多青年學者現場參會,並在分論壇上與學校職能部門進行深度交流。

 創新之城和創新之校吸引海內外青年人才

 深圳市委組織部部務委員、深圳市人才工作局局長羅冰在開幕式上致辭,向青年學者們講述深圳故事。「深愛人才,『圳』等你來!」她表示,深圳是一座年輕的城市,包容與創新的城市文化為科技創新提供了源源不斷的動力與活力。深圳對人才求賢若渴,堅持「不問地域引進人才,不問出身培養人才、不求所有開發人才、不拘一格使用人才,不留餘力服務人才」的理念,始終將人才視為城市發展的核心資源。羅冰表示,去年至今,深圳實施了更加積極、開放和有效的人才政策,加快構建具有國際競爭力的人才制度體系,期待更多人才了解深圳、選擇深圳,在這座奇蹟之城書寫和創造自己的奇蹟故事。

 深圳大學黨委副書記吳報水介紹深圳大學的發展歷程、辦學成果與貢獻。他表示,深圳大學作為高教「改革之子」「創新尖兵」,學科建設成果豐碩,高水平人才隊伍活力滿滿,基礎性科研創新能力居地方高校前列,人才培養碩果纍纍,憑藉獨特區位優勢強化產業鏈、創新鏈和教育鏈、人才鏈的無縫鏈接。展望未來,深圳大學將深度融入先行示範區建設「三步走」戰略,打造新時代中國特色社會主義標桿大學,加快創建世界一流綜合性大學。深圳大學期待青年科學家們加入深大、選擇深大,與深大並肩前行,為建設現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

 深圳大學人力資源部主任高穎介紹深圳大學人才政策。深圳大學以教師隊伍為核心,打造分系列、多層次、廣覆蓋的人力資源體系,師資隊伍結構不斷優化,高層次人才引進和培養成果豐碩,形成了暢通而有溫度的人才發展通道、全生命周期的人才分層培養和支持體系;為青年教師提供全面培養和資助計劃、搭建博士後、專職研究人員晉升通道,形成了多元化的人才培養和發展通道。除此之外,深大還提供優質的科研平台、完善的保障服務、具有競爭力的薪酬待遇和配套支持。

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 深大提供一流科研平台讓「青稞」勇攀高峰

 近年來,深圳大學不斷深化科研體制改革,科研創新能力顯著增強,國家自然科學基金、國家社會科學基金、重點重大項目高水平科研成果、PCT專利等均保持持續快速進步和良好發展態勢,提供一流科研平台,讓青年科學家施展才能、不斷攀登高峰。

 科學技術發展研究院院長崔宏志介紹深大重大科研平台情況。目前深大建有5個全國重點實驗室和6個國家級重點平台、51個省部級平台和84個市級平台,其中深大牽頭組建的「射頻異質異構集成全國重點實驗室」實現了深圳本土高校「零的突破」;2023年國家科技部批覆成立的「深地工程智能建造與健康運維全國重點實驗室」,是深部工程領域首個全國重點實驗室。深大科學技術發展研究院下設四個中心,全方位為學者提供各類服務與項目支持,深大「青科會」圍繞科研項目、學術交流、人才培養、科普活動、科研獎勵方面展開活動。

 社會科學部主任曾憲聚介紹深大社會科學基本概況和人文社科重點研究基地情況。深大現有30個省級以上文科平台,其中5個為教育部重點科研基地,還有21個深圳市人文社科重點研究基地。近年來,「深大文科」科研創新生態持續向好,高級別項目立項穩步推進,國家級項目穩步增長,部分領域走在全國前列;高水平科研成果持續湧現,高質量平台建設實現新突破,深大文科影響力進一步提升,追求卓越的科研體制機制改革持續深化。「深大文科」以80%的深圳人文社科研究力量及成果厚植城市文化底蘊,形塑城市文化品格,是城市文化的重要策源地、黨和政府的重要智庫、港澳合作的重要基地。

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 深大提供沃土讓夢想結出碩果

 開幕式上,上個月剛剛正式加入深圳大學生命與海洋科學學院的特聘教授高軼群作為青年人才代表,分享了自己的親身經歷和感受。他說,在人生的重要轉折點,深大為他提供了一片成長的沃土,讓他堅信會讓夢想結出碩果。他驚嘆和感動於深大對人才的重視、支持力度以及深大「溫度」與「速度」,並希望更多優秀的青年科學家選擇深大,一路同行。

 領軍人才代表、化學與環境工程學院講席教授徐堅從新形勢下的五大挑戰與機遇、個人興趣與科技創新的平衡點兩個角度介紹自己的科研經歷和感悟。「方向的選擇是戰略問題,戰略決定了未來。」徐堅說,「我來深大後選一個自己的『戰略點』與『集中點』,為國家做點事情,很高興深大給了我非常多的支持。」他希望廣大青年科學家在科研路上找到個人興趣與科技創新的平衡,更重要的是肩負起家國擔當,實現「更強、更高、更優」的目標。

 主論壇結束後,深圳大學各學院(部)和相對獨立科研機構分別舉辦分論壇,為青年學者提供更具針對性的政策解讀與崗位介紹。在職能部門面對面環節,基於青年人才的共性需求與普遍期望,深圳大學工會、團委、研究生院、社會科學部、科學技術發展研究院、實驗室與國有資產管理部、後勤保障部、人力資源部共八個職能部門的相關負責人現場設點,展現部門風采,並與青年人才圍繞他們關心關注的問題進行面對面溝通,讓青年人才進一步了解學校的服務效能。

 當天下午,與會青年學者解鎖「雙區」沉浸體驗——參訪騰訊全球總部,實地了解深大與騰訊在科技創新、人才培養和產學研合作等方面長期而深厚的互動;隨後還遊覽了深圳人才公園和深愛人才館。(記者 林麗青)

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